Impressum gemäß § 5 TMG:

Werden auf dieser Website die Begriffe 'Journalist' oder 'Journalisten' verwendet, sind damit selbstverständlich auch Journalistinnen gemeint. Die maskuline Form der Anrede ist kürzer und soll für beide Geschlechter stehen und zwar allein aus Gründen einer besseren Lesbarkeit.

Der DVPJ wurde vom Bundestagspräsidenten gem. GO BT in die öffentliche Liste der im Bundestag registrierten Verbände (Reg. 1015) aufgenommen, welche ihre Interessen gegenüber Bundestag und Bundesregierung vertreten. Zusätzlich ist der DVPJ in der öffentlichen Liste über die Registrierung von Verbänden und deren Vertretern offiziell registriert im Bundesanzeiger (# 991). Der Bundesanzeiger wird herausgegeben vom Bundesministerium der Justiz (ISSN 0720-6100). Die öffentliche Liste über die Registrierung von Verbänden wird laufend aktualisiert und steht im Internet auf der Homepage des Deutschen Bundestages permanent zum Abruf bereit.

Europa: Der DVPJ-Presseausweis wird seit 2007 von der Europäischen Union/Europäisches Parlament in Straßburg, LOW T02011 - Dienstsitz - Allée du Printemps - FR-67070 Straßburg akzeptiert.

Der Deutsche Verband der Pressejournalisten (DVPJ) ist eine amtlich im Handelsregister eingetragene deutsche Aktiengesellschaft, die (gesetzlich vorgegeben) erhöhte Sorgfaltspflichten gegenüber Anteilseignern, Mitgliedern und Geschäftspartnern zu gewährleisten hat. Durch umfangreiche Branchenkontakte ist der Verband in den Presse- und Medienmärkten bestens positioniert und verfügt auch im Ausland über eine hohe Akzeptanz.

Corporate Governance Kodex: Mehr Sicherheit und mehr Vertrauen: Bei herkömmlichen vereinsbasierten Berufs- oder Branchenverbänden gibt es keine übergeordnete Regelung was beispielsweise ethische Verhaltensweisen betrifft. Der Deutsche Verband der Pressejournalisten hingegen handelt nach dem Corporate Governance Kodex (DCGK). Dieser Kodex ist ein von einer Regierungskommission der Bundesrepublik Deutschland erarbeitetes Regelwerk, welches Vorschläge für eine ethische Verhaltensweise von Mitarbeitern und Führungskräften enthält. Bei dem Deutschen Corporate Governance Kodex handelt es sich um eine Best-Practice-Appliance, der in weiten Teilen geltendes Gesetzesrecht enthält zusätzliche Handlungsempfehlungen umfasst. Der Kodex trägt dazu bei, die in Deutschland geltenden Regeln für die Leitung und Überwachung einer Organisation transparent zu machen. Der Gesetzgeber hat zudem den im Kodex niedergelegten Prinzipien mit weitergehenden gesetzlichen Regelungen Nachdruck verliehen.

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Rudolf H. Walter
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